Xu hướng nhân sự

Lạm dụng chụp chiếu, xét nghiệm – Trách nhiệm của y tế, gánh nặng của bảo hiểm

Một trong những câu hỏi chúng tôi thường nhận được trong các buổi truyền thông về bảo hiểm sức khỏe là: "Các chụp chiếu, xét nghiệm do bác sĩ chỉ định có được bảo hiểm chi trả toàn bộ không?"

Xu hướng doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận bảo hiểm phi nhân thọ

Doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) hiện chiếm hơn 95% tổng số doanh nghiệp tại Việt Nam, đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế. Có thể thấy, đây là thị phần không nhỏ cho thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. Tuy nhiên, đặc điểm vốn mỏng, nguồn lực hạn chế và định hướng tư duy khiến nhiều doanh nghiệp vẫn còn thờ ơ với bảo hiểm phi nhân thọ. Họ thường chỉ tham gia những loại bảo hiểm mang tính bắt buộc như bảo hiểm cháy nổ hoặc trách nhiệm dân sự cho xe cơ giới, trong khi các sản phẩm bảo hiểm tự nguyện vẫn chưa được quan tâm đúng mức.

Khảo sát ý kiến nhân viên: Phương pháp truyền thống nhưng hiệu quả để nắm bắt chính xác nhu cầu của nhân viên, cải thiện trải nghiệm tại nơi làm việc.

Trong hành trình xây dựng một môi trường làm việc bền vững, trải nghiệm nhân viên là yếu tố then chốt. Thực tế cho thấy, nhiều nhân sự giỏi rời bỏ công ty không hẳn vì lương bổng, mà vì họ chưa có được trải nghiệm làm việc tích cực từ văn hóa, cách quản lý cho đến cơ hội phát triển.

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ: Đừng làm cho có!

Khám sức khỏe định kỳ thường chỉ mang tính hình thức để đáp ứng quy định, dẫn tới phát hiện bệnh muộn và bỏ sót sức khỏe tâm thần. Bằng cách khai thác dữ liệu sức khỏe nội bộ, thu thập ý kiến nhân viên và cá nhân hóa gói khám theo từng nhóm nhân khẩu, doanh nghiệp có thể biến kiểm tra sức khỏe thành phúc lợi thực chất cho người lao động.

Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua bảo hiểm sức khỏe của người lao động tự do

Lao động tự do chiếm tỷ trọng lớn trong lực lượng lao động Việt Nam nhưng vẫn chưa được tiếp cận đầy đủ với bảo hiểm sức khỏe phù hợp. Với thu nhập không ổn định và nhận thức còn hạn chế, họ đối mặt nhiều rủi ro về sức khỏe và tài chính. Phát triển sản phẩm phù hợp, dễ tiếp cận và truyền thông hiệu quả sẽ giúp mở rộng thị trường, đồng thời góp phần đảm bảo an sinh xã hội trong thời đại kinh tế số.

Wellbeing – Chủ Đề Không Mới Nhưng Chưa Hề Giảm Nhiệt

Trong thế giới hiện đại đầy biến động, nơi tốc độ sống ngày càng tăng và áp lực ngày càng lớn, khái niệm “wellbeing” – sức khỏe toàn diện – đang ngày càng trở thành một trụ cột không thể thiếu trong đời sống cá nhân và môi trường làm việc. Dù không phải là một khái niệm mới, nhưng sức hấp dẫn của wellbeing chưa bao giờ suy giảm – ngược lại, sự quan tâm dành cho chủ đề này đang ngày càng gia tăng.

Ứng dụng bảo hiểm số trong bảo hiểm sức khỏe

Năm 2025, lĩnh vực bảo hiểm số tại Việt Nam đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ, được thúc đẩy bởi nhu cầu bảo vệ tài chính ngày càng tăng, ứng dụng công nghệ số và chính sách hỗ trợ từ Nhà nước. Ứng dụng công nghệ thông tin vào lĩnh vực bảo hiểm đang là xu hướng tất yếu để doanh nghiệp bảo hiểm tối ưu quá trình vận hành và trải nghiệm khách hàng.

Xu Hướng Nhân Sự 2025: Giao Thoa Giữa Bảo Hiểm Sức Khỏe và phúc lợi nhân viên