Khảo sát ý kiến nhân viên: Phương pháp truyền thống nhưng hiệu quả để nắm bắt chính xác nhu cầu của nhân viên, cải thiện trải nghiệm tại nơi làm việc.
Trong hành trình xây dựng một môi trường làm việc bền vững, trải nghiệm nhân viên là yếu tố then chốt. Thực tế cho thấy, nhiều nhân sự giỏi rời bỏ công ty không hẳn vì lương bổng, mà vì họ chưa có được trải nghiệm làm việc tích cực từ văn hóa, cách quản lý cho đến cơ hội phát triển.
Xem chi tiết